凝聚人心，全面汇聚起推动改革发展的强大合力。习强调■★★★■◆，民心是最大的政治◆◆★■■★。从国电集团的发展来看，企业的发展靠的是全体干部职工的智慧和汗水。企业发展成果惠及全体干部职工，才能使干部职工在共建共享发展中有更多获得感◆◆★，才能凝聚人心，增强发展动力。面对艰巨的改革发展任务，严峻复杂的经营形势，我们要牢固树立宗旨意识，认真落实全心全意依靠职工办企业的方针★★★◆★，加强企业民主管理◆◆◆，深入推进厂务公开，保障职工参与企业管理的知情权、参与权和监督权。持续深化“双百访谈”“双联双帮”和“三进三解三提升”活动◆◆，推动党员干部进一步转变作风，深入基层解难题◆◆、办实事，切实提升服务基层服务群众的能力，巩固和拓展教育实践活动和◆◆★★■★“三严三实”教育成果。深入推进“幸福国电”建设，大力实施惠民工程，完善困难帮扶长效机制，让职工群众共享企业改革发展的成果■◆，提升职工的幸福感和归属感★■。坚持“以人为本，人才强企■◆◆■”工作方针，以打造创新型科技人才和专家型技能人才为重点，深入开展技术比武和劳动竞赛★■◆■，深化员工“首席师”建设，为职工提升技能、成长成才搭建平台■★★◆◆。广泛开展青年创新创效活动★◆■，让青年成为创新发展的实践者和推动者★◆★★◆，最广泛汇聚起推动改革发展的强大合力◆◆。加强企业文化建设，深入宣传“家园”文化，引导干部职工树立共享的工作理念，相互信任■◆、相互尊重，心往一处想，劲往一处使，共同把企业管理好、发展好■★■◆★■。
打牢基础，全面加强和改进基层党建工作◆◆■★★◆。基层党组织是党执政大厦的基础，是党的工作最坚实的力量支撑。国电集团始终把党建工作重心放在基层，抓基层、强基础，筑堡垒、增活力，不断提高基层党建工作质量，打造坚强战斗堡垒★◆。面对新形势新任务，我们牢固树立◆◆★★◆◆“大抓基层”的鲜明导向，创新优化基层党组织设置，实现党的组织和工作“全覆盖”。认真落实集团党组提高党支部工作质量和实效的意见，按照“一体化设计、规范化管理◆◆◆■★◆、项目化推进、现代化转变★★◆■■★、品牌化建设、数据化考核★■★■”的原则★★■■★，推进基层党支部标准化建设◆★◆★■■。坚持■◆◆◆★◆“三会一课”制度◆★★，增强党内生活的政治性★■◆■◆、原则性和战斗性，强化基层党组织的政治引领功能。以“学党章党规◆★■◆◆★，学系列讲话，做合格党员”学习教育为龙头，进一步加强和改进党员教育管理，严肃党内组织生活，提高党内生活质量，使党员成为企业的优秀人力资源。坚持把教育管理与关心服务结合起来，树立◆◆◆■■“三个优先”理念◆★■■，即新技术新知识优先组织党员学习、重要岗位和重要工作任务优先安排党员承担、先进评选同等条件下优先考虑表现突出的党员■◆，切实增强党员的自豪感归属感。深化服务型党组织建设，扎实开展“立业一五五、建功十三五◆◆★★■■”创先争优主题实践活动，把企业改革发展中热点难点作为党建工作的重点，把促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点■■★■。
党的十八大以来，习就全面从严治党提出一系列新的重要思想，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向，特别是关于深化国资国企改革◆■★◆◆、加强国有企业党的建设的新思想新要求■★，为国有企业加强和改进党建工作提供了重大原则和根本遵循。国电集团作为关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，要带头深入学习贯彻习系列重要讲话精神★◆★★，增强政治意识◆◆◆★■★、大局意识◆◆■◆、核心意识、看齐意识，以党建工作推进企业各项工作，为集团公司保增长保目标■◆、实现“十三五”开好局起好步提供坚强的政治保证，为保障经济社会发展、实现第一个百年奋斗目标和中国梦作出积极贡献。
强化责任，全面落实党建工作责任制。习强调，不明确责任，不落实责任★◆★■◆■，不追究责任，从严治党是做不到的。近年来，国电集团以党建责任考核为抓手■◆■■■，以强化考核结果运用为关键◆◆■■◆■，制定了党建工作考核管理办法，实施了党建政工工作年度评价★■★◆，开展了书记抓党建工作述职评议考核，把考评结果与企业目标责任制考核、星级评定挂钩，与领导人员评先选优■★■◆◆、薪酬和奖惩任免挂钩，形成了刚性管用、有效激励的党建考核体系，建立了推动党建责任制落实的工作机制。下一步，我们将秉持“把抓好党建作为最大政绩”的理念◆■■★◆，发扬改革创新精神，紧紧抓住党建责任制考核这个“牛鼻子”，以考核传导压力★■◆★◆★，以压力激发动力◆◆，真正担负起管党治党的重大政治责任。一是按照国务院国资委关于实施党建责任制考核的部署要求■★，总结实践经验◆★■■，整合考核资源◆★★■◆，完善考核机制，强化考核结果运用，不断提高党建考核的科学化规范化水平。二是全面推进党组织书记抓党建“述评考◆◆■”两级联动，研究建立党委班子成员抓党建“一岗双责”的责任清单，推动书记抓党建第一责任和班子成员“一岗双责■★■■★”的落实◆◆■■，形成一级抓一级■■★◆★、层层抓落实的良好局面。三是选优训强党组织书记，强化抓党建的主责主业意识，增强抓党建的理论和业务能力■■◆★★，更好地把管党治党的第一责任落到实处。●
从严要求，全面深化党风廉政建设。近年来，国电集团按照中央全面从严治党的部署要求，全面加强党建和党风廉政建设,为企业健康发展提供了有力保证。特别是去年中央专项巡视以来，国电集团认真严肃抓好整改，进一步深化了对全面从严治党的认识◆★◆，激活了主体责任，强化了监督责任，建立了刚性制度，形成了监督合力◆★★。企业党的建设全面加强，得到了■■、中央巡视办和巡视组的充分肯定◆★■。党风廉政建设工作永远在路上■◆■，我们要深入学习贯彻六次全会精神，认真落实“两个责任”，以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳，全面加强纪律建设，深化标本兼治，推动全面从严治党向基层延伸。坚持把纪律建设摆在更加突出的位置■■★★◆，增强纪律意识和纪律执行力。以◆★■■★“一名党员一滴清水◆◆”为主题，在公司系统深入开展《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》两项法规的学习贯彻活动，形成尊崇党章、遵守党纪的良好风尚，把党章党规党纪转化为基本行为准则。综合运用“四种形态◆◆”，盯紧多发易发领域★■★◆，强化投资、财务■★★★◆、燃料、物资★★★★■“四个集中管控◆★★■★■”，强化监督执纪问责■■，保持惩治腐败的高压态势■★■◆。保持反◆◆■“■◆◆”◆■■、正党风的战略定力◆◆■■■■，扎实抓好中央专项巡视整改和“”问题整治情况“回头看■■◆★★★”■■◆★■，坚决惩治和查处侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题，坚决防止◆◆■★★◆“”反弹回潮◆◆■。抓住★★■“关键少数★◆■■”，从严管理企业领导干部，注重对一把手的管理监督◆★■，规范职责权限，完善决策程序，强化权力制约■★★◆◆，促使各级党员干部坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范自己，不断加强党性锻炼和道德修养，培育形成良好家风，筑牢拒腐防变的防线。
政治引领，全面贯彻落实中央管党治党的部署要求■★■■。国电集团深刻领会习◆★■■■“加强党对国有企业的领导是重大的政治责任”的重要指示精神，把加强党的建设作为头等大事，建立完善党组工作制度体系和“三重一大■★”集体决策机制■■■，充分发挥集团党组的领导核心作用★★■■■，有效落实管党治党责任。全面从严治党■■■★◆，首要任务是加强思想理论武装■◆★★◆■。我们把深入学习贯彻习系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，与学习贯彻党的十八大和历次全会精神有机结合起来，切实抓紧抓好。坚持真学真信真用，充分发挥集团党组的示范带动作用，教育引导广大党员干部坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，锤炼思想定力、战略定力、道德定力，始终在思想上政治上行动上同以习为的党中央保持高度一致★◆★★。认真落实“四个全面■■◆★”的战略布局和五大发展理念★★★◆■★，把全面从严治党作为企业工作的重中之重，把坚持党的领导作为深化企业改革必须坚守的政治方向和政治原则■◆★◆★◆，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，把党建工作总体要求写入公司章程◆■■，坚持党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备★◆■、党的工作同步开展，实现体制对接★◆■■、机制对接、制度对接和工作对接，充分发挥党组的领导核心作用、党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的优势转化为集团公司的创新优势◆★◆◆■、发展优势和竞争优势■◆★★◆◆。
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